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Mercredi 27 mai 2009
Ce blog a 3 ans d'existance.

Il en a vu des choses..... "Amusez-vous" à regarder les archives...
Par cgtcaf83
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Lundi 25 mai 2009
Le collectif du Sud Est n'appelle pas à la grève pour le 26 mai 2009.

Voici la lettre commune envoyée à la Fédération des organismes sociaux, à la Confédération :

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    COLLECTIF CGT DES CAF DU SUD-EST

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         CAF 13/06/83/84

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               A la Fédération des organismes sociaux

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                                     A la Confédération

                                                                                    Le 20 mai 2009

Camarades,


Après les niveaux historiques de mobilisation et de manifestation le 29 janvier 2009 puis le 19 mars 2009 qui ont confirmé et amplifié la protestation sociale ,  nous étions en droit d’attendre de l’intersyndicale des propositions et un calendrier d’actions à la hauteur des enjeux.

Or, deux actions ont été décidées : la journée de mobilisations décentralisées du 26 mai 2009 dans des modalités diverses et en fonction des réalités locales ... la manifestation du 13 juin 2009, un samedi , veille des vacances, sans perspectives ni réels objectifs.


Alors que la révolte continue de se manifester dans les usines frappées de licenciements, dans les hôpitaux, dans les universités, chez les électriciens-gaziers etc..., cela risque fort d’apparaître comme une « dérobade » face à la nécessité d’éviter l’isolement des conflits sociaux et de préparer un mouvement d’ensemble pour imposer les exigences du monde du travail.


Les annonces de licenciements sont quotidiennes ; toutes les réformes restent en place, d’autres sont annoncées, les conditions de travail continuent de se dégrader, les salaires sont toujours bloqués, la retraite et la sécurité sociale sont plus que jamais dans le collimateur du gouvernement...


Face à un gouvernement et un MEDEF qui ne veulent pas entendre les revendications des salariés, des jeunes, des retraités, des chômeurs… et qui criminalisent le mouvement social, une question se pose à nous : « quelle stratégie pour gagner ? » : Une seule journée, répétée plusieurs fois et à plusieurs semaines d’intervalle, la perspective de « pseudos » nouvelles négociations avec le gouvernement ?


Non, nous sommes devant un défi et il faut hausser le niveau de riposte .


Il est urgent de coordonner nos combats , d’étendre le domaine de la résistance. C’est bien la convergence de nos actions dans tous les secteurs, la généralisation des luttes jusqu’à satisfaction qui nous permettront d’imposer nos revendications.


Face au capitalisme qui veut nous faire payer sa crise, nous exploite, nous isole, nous divise, la CGT doit développer la solidarité, les fronts unitaires à tous les niveaux pour une véritable dynamique d’action plutôt que de privilégier une unité au sommet dont les salariés sont dépossédés qui consiste en un alignement sur les syndicats les moins combatifs (avec au mieux une journée d’action tous les 2 mois) et mettre clairement en perspective les revendications unifiantes et communes à tous, sans opposer l’ancrage des luttes dans l’entreprise, que les équipes syndicales ne manquent pas de mener, et la nécessaire convergence, coordination et impulsion au niveau national.


A une attaque globale sans précédent, nous considérons qu’il s’agit rapidement de tout mettre en œuvre pour opposer une riposte globale qui ne se décrète pas  mais se prépare et s’organise. Les modes d’organisation, l’unité d’action, la détermination de la lutte  aux Antilles doivent nous servir d’exemple même si la situation sociale n’est pas à l’identique.


Comme nous, de nombreuses structures de la CGT se sont exprimées sur la stratégie à mettre en place, cela participe à l’indispensable débat démocratique que la situation exige, il est urgent d’en tenir compte et d’en discuter.


Recevez, camarades, nos fraternelles salutations.
 

Par admin - Publié dans : Collectif Sud Est - Communauté : Syndicalisme
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Mercredi 20 mai 2009
Il est vrai que l'info sur le RSA est floue.
Alors les allocataires expliquent.

Exemple trouvé sur dailymotion :
-> et le lien qui mène vers les sources citées.

Bizarre... l'Etat et les directeurs se demandent se que font les syndicats. En effet, c'est le moment d'agir pour obtenir gain de cause aux revendications ! Le moment ou jamais... Mais qui sait ce qui est prévu...... La Fédé aurait-elle été achetée ? Se décharge-t-elle sur la base ? Attend-on une émeute ?

A suivre... Ce n'est que le début !
Par admin - Communauté : Syndicalisme
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Lundi 18 mai 2009

Quatrième semaine de grève à la Caf-CGSS

C'est la quatrième semaine de grève à la Caf et à la CGSS. Les grévistes réclament toujours 10% d'augmentation, alors que la direction reste sur 5% modulés selon les salaires, ce qui équivaudrait à une augmentation d'environ 130 euros pour les plus bas salaires.

Ce matin, la police scientifique s'est rendue sur place à la demande du directeur. Il semble que le système informatique ait été mis hors de service. La direction a demandé une expertise pour déterminer l'éventuelle responsabilité des grévistes dans ce problème.

La Caisse d'allocations familiales a publié ce matin un communiqué pour préciser que les non-grévistes ont pu accéder aux locaux. Selon la Caf, "tous les moyens vont être mobilisés pour traiter prioritairement les situations les plus urgentes et payer le plus rapidement possible les allocataires qui n'ont pas reçu leurs prestations du mois d'avril 2009".

Les guichets restent pour l'instant fermés, les personnes qui souhaitent adresser un courrier à la Caf doivent le faire par voie postale.

Si les prestations ont bien été versées aux allocataires habituels, de nombreuses personnes, nouveaux allocataires ou dont la situation a changé, devront attendre que le mouvement soit terminé.

Jean-Hugues Ratenon, président d’Agir pou nout tout, a interpellé vendredi le préfet ainsi que le porte-parole des grévistes, Réza Patel.  Agir pou nout tout demande «de tout mettre en oeuvre» pour trouver une issue à la crise actuelle. Cela passe, selon Jean-Hugues Ratenon, par la «reprise des négociations» et la mise en place «d’un service minimum pour les cas urgents». Il doit rencontrer l'intersyndicale cet après-midi à 14 heures.

 

 

Source : lequotidien.re

Par cgtcaf83 - Communauté : Syndicalisme
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Dimanche 17 mai 2009
Vu sur le blog de la CAF 33

-> Calcul de la prime 2009 sur les résultats 2008 (fichier PDF. Bonne lecture !)  - Source : Annuaire-sécu.fr

Rappel de la position de la CGT :

« L'intéressement est une réponse qui permet de contenir le mécontentement des salariés en évitant d'augmenter les salaires car c'est l'augmentation du salaire qui permet d'améliorer les conditions de vie et non un système aléatoire tel que l'intéressement.( l'augmentation du point est minime depuis de nombreuses années)

C'est un moyen masqué d'obtenir encore de la performance en agitant une « carotte aléatoire » sans augmenter les salaires, sans améliorer les conditions de travail comme le taux de remplacement, la diminution des accidents de travail, la réduction du travail précaire , l'augmentation du travail partiel subi.

Une fois le système en place, il n'y aura plus nécessité d'augmenter les salaires. En effet les études montrent que là ou l'intéressement est négocié, les augmentations salariales progressent moins vite voire stagnent.

Les exonérations de cotisations sociales accordées à l'employeur contribuent à diminuer les ressources de la Sécurité Sociale : c'est un facteur d'inégalité sociale qui se traduit par la baisse des prestations et touche en priorité les salariés les plus modestes et les plus exposés aux risques de la vie.

Les exonérations fiscales liées à l'intéressement constituent un facteur d'inégalité car les salariés du haut de l'échelle peuvent épargner et faire ainsi des économies d'impôt importantes. Les salariés les plus modestes sont contraints de toucher immédiatement leur intéressement car ils n'ont pas les moyens de le placer. »

Par cgtcaf83 - Communauté : Syndicalisme
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Dimanche 17 mai 2009
Saviez-vous que des agents CAF, embauchés depuis plusieurs années, ont eu droit à la PSA (Prime de solidarité active) ?

Savez-vous que certains salariés des CAF sont susceptibles d'être bénéficiaires du RSA ?

RSA, vous savez, cette prestation pour les travailleurs pauvres, les bas salaires........

Mais peut-être que c'est vrai, que les agents des CAF n'ont pas un salaire qui leur permet de vivre !

Par admin - Communauté : Syndicalisme
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Dimanche 17 mai 2009
Vous pouvez la retrouver sur le site de la Sécurité sociale :
(disponible également dans la colonne de gauche - liens)
COG 2009 - 2012 intégrale (fichier PDF)

On aurait pu appeler ça les 35 travaux d'Hercule...





Par admin - Communauté : Syndicalisme
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Dimanche 29 mars 2009

Si la pollution de l’air intérieur ne fait plus mystère, elle est d’autant plus préoccupante lorsqu’elle expose des personnes vulnérables telles que les enfants. Afin d’évaluer le risque réel de cette exposition, l’ASEF (Association Santé Environnement France) a étudié la qualité de l’air intérieur au sein de neuf crèches témoins, réparties respectivement sur Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Nice et Aix-en-Provence. Pendant une semaine, toutes ont été équipées d’un capteur capable de mesurer la présence dans l’air de trois molécules dites cancérigènes, à savoir le formaldéhyde, le benzène et les phtalates.


Nocifs pour la santé, ces polluants n’en sont pas moins omniprésents. Classé comme un cancérigène certain depuis 2004 par le CIRC (1), avec un risque accru de cancer du rhinopharynx et de leucémies, le formaldéhyde entre dans la fabrication de contreplaqués, de tapis mais également de mousses synthétiques et de peintures. Il est décrit par l’ASEF comme un irritant puissant des muqueuses provoquant sécheresse et douleur au niveau des yeux, du nez et de la bouche. A forte concentration, il peut entraîner des œdèmes et une inflammation des muqueuses et de la peau.


Utilisé comme pigment de peinture et de vernis, le benzène est également reconnu comme un cancérigène certain chez l’homme, dont le taux limite recommandé par l’OMS (2) est fixé à 1,7µg/m3. Derniers incriminés, les phtalates sont mis à profit pour assouplir le plastique. A ce titre, on les retrouve dans les PVC ainsi que dans les jouets et les trousses d’écoliers. Allergisants, ils sont également suspectés de provoquer des dysfonctionnements hormonaux ainsi que des troubles de la fertilité.


Dévoilés hier soir, les résultats de cette enquête n’ont malheureusement pas démenti les soupçons quant à la médiocre qualité de l’air intérieur des crèches. Témoignant d’une importante disparité entre les diverses crèches, les prélèvements effectués ont révélé que les deux tiers des établissements présentaient un taux de benzène supérieur à la valeur de référence établie à 1,7 µg/m3, les taux allant de 0,8µg/m3 à 7,8 µg/m3 selon les crèches. Concernant le formaldéhyde, un tiers des crèches inspectées affiche des taux supérieurs à la valeur toxicologique de référence fixée à 10 µg/m3, les valeurs relevées oscillant entre 6,1 µg/m3 et 29 µg/m3. Enfin, la présence de phtalates, à l’exception d’une crèche, n’a pas ou peu été détectée.


Inquiétants en soi, ces résultats doivent, en outre, être corrélés avec la durée de l’exposition des enfants fréquentant ces établissements, laquelle s’élève à plusieurs heures par jour. Mais, cela ne signifie pas pour autant qu’ils sont plus à l’abri lorsqu’ils regagnent leurs pénates.

Par cgtcaf83 - Communauté : Syndicalisme
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Jeudi 26 mars 2009

Communiqué de presse

de l’Intersyndicale de la CAF 13

CGT, FO, CFDT, CFTC, UGICT, SNFOCOS 

Après une ultime séance de négociations toute la matinée de ce vendredi 20 mars 2009 et après une semaine de grève reconductible tous les jours depuis le 16 mars, les salariés de la CAF13, cadres et employés, regroupés en intersyndicale, ont obtenu des avancées significatives par rapport à leur plateforme revendicative sur les points suivants : 


- les effectifs : embauche immédiate de 30 personnes, engagement d’embauche poste par poste (et non un pour trois prévu initialement) sur les 149 départs à la retraite sur les 4 prochaines années, engagement de demander au Conseil d’Administration qu’il se positionne pour un budget additif correspondant à 50 embauches supplémentaires 

- la reconnaissance de la pénibilité notamment à l’accueil par le doublement du montant annuel de la prime d’accueil sur 2008 et 2009. 

- la reconnaissance des métiers par l’attribution de mesures salariales et de déroulement de carrière en faveur des techniciens conseils, des agents des autres services, de l’encadrement (travailleurs sociaux, cadres de proximité) 

- la création d’un volant opérationnel de 5 à 7 travailleurs sociaux titulaires pour pallier les absences 

- prise en compte de la spécificité du travail social CAF dans le cadre du RSA envers les parents isolés éloignés de l’emploi en lien avec le Conseil Général 


Tenant compte de ces avancées, l’Assemblée Générale du personnel gréviste a voté à la majorité la reprise du travail lundi 23 mars 2009 au matin ainsi que la signature du protocole de sortie du conflit. 
 

L‘Intersyndicale

Par CAF 13 - Publié dans : Collectif Sud Est - Communauté : Syndicalisme
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Jeudi 19 mars 2009
Avec un peu de retard....

Lire l'article sur le site des organismes sociaux CGT :

Ca Bouge à la CAF des Bouches du Rhône

 

Le personnel de la CAF 13 Réuni le 12 mars 09 en Assemblée générale a décidé à l’unanimité (une abstention) d’une action gréviste de 24H Lundi 16 Mars pour l’obtention de ses revendications. La reconduction de ce mouvement sera décidée chaque jour par les AG des grévistes.

Charges supplémentaires, pénibilité accrue, dégradation des conditions de travail et d’accueil et du service rendu aux allocataires…

Cette action gréviste s’effectue dans le cadre d’une intersyndicale composée de l’ensemble des organisations syndicales de la CAF 13 , CGT, UGICT CGT, FO, CFDT, CFTC, SNOFOCOS.

Le comité chomeurs Cgt des BDR , Présent le 12 Mars au siège de la CAF pour distribution commune de tracts destinés aux allocataires (avec la CGT et l’UGICT de la CAF), signatures de pétitions…Grande solidarité exprimée par les allocataires envers le personnel.)I

Le comité chomeurs sera de nouveau présent le 16 Mars à nos cotés.

Ce jour, la Direction nous a reçu dans le cadre du préavis de grève…peu d’avancées mais préoccupé par la situation et nous recevra de nouveau le 16mars avant l’AG du personnel.

La presse locale et nationale couvre bien cette mobilisation… A suivre...

 

Par cgtcaf - Publié dans : Collectif Sud Est - Communauté : Syndicalisme
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