LA LUTTE S'ORGANISE

Les expériences de mutualisation régionale se multiplient.

Les Directeurs de Caf, déjà organisés en réseau, se rencontrent régulièrement afin d'appliquer une politique de sape des caisses d'allocations en privilégiant la restriction des coûts de gestion au détriment de nos conditions de travail, de nos salaires et de la qualité du service rendu aux allocataires.

Seul moyen pour lutter efficacement : Réunir nos forces.

Les syndicats CGT des Caf des Alpes-Maritimes, des Bouches du Rhône, du Var et du Vaucluse

ont décidé d'allier leurs forces pour contrer les directives de la COG et leur application « zélée » par les directions de nos organismes.

Le collectif du Sud-est vient de naître.

Il se veut être une plateforme revendicative au service des employés des Caf de la région Paca (Voir au verso)

Ses objectifs :

-         Défendre vos intérêts et nos missions de service public d'une seule et même voix,

-         Etre plus fort devant les menaces de mutualisation et d'externalisation qui mettent à mal la sécurité de nos emplois,

-         Etre représentatif par le nombre face au réseau des Directeurs car c'est le nombre qui fait la force.

COLLECTIF CGT CAF SUD-EST

CAF ALPES MARITIMES - CAF BOUCHES DU RHÔNE -

CAF VAR -CAF VAUCLUSE

ENSEMBLE , SOYONS PLUS FORTS !

Nous voulons l'amélioration de nos conditions de travail , des effectifs et des moyens à la hauteur des besoins pour remplir notre mission au service des allocataires :

-         remplacement de tous les départs à la retraite;

-         titularisation des CDD en place;

-         arrêt des suppressions de postes;

-         adéquation charges/Moyens.

Nous voulons la reconnaissance des nos métiers :

-         embauche au N3;

-         passage des techniciens au N4;

-         garantie de parcours professionnels pour l'ensemble des salariés

Nous voulons l'attribution de points de compétences à hauteur minimum d'un tiers de l'effectif par an et la garantie que tous les salariés bénéficient au moins d'une mesure en 3 ans maximum.

Nous voulons pour tous les salariés la récupération des excédents budgétaires.

Nous voulons immédiatement l'octroi de 14 points au titre de la compensation de la perte du pouvoir d'achat.

Nous voulons l'arrêt des mutualisations, externalisations.

Nous voulons la prise en compte des fins de carrière.

Cette plate-forme revendicative commune aux CAF du SUD-EST ne se substitue pas   aux plates-formes locales propres à chaque organisme , elle vient les renforcer .

INFOS...

Jeudi 27 mars 2008 à l'hôtel Mercure à Marseille se tiendra un séminaire du conseil d'administrationde la CAF 13.

A l'ordre du jour : la préparation du prochain CPOG .

Nous subissons tous les jours l'actuel CPOG , nous avons tout à craindre du suivant !

Participera à cette réunion , outre les administrateurs , le directeur (représentant CAF au COMEX) et la direction de la CAF13 , le président du conseil d'administration de la CNAF.

Une occasion de faire entendre nos revendications au COMEX, et à la CNAF,

en signant massivement la pétition commune du collectif CGT CAF du SUD-EST,que nous déposerons auprès du président de la CNAF le 27 mars.

NOM                                   Prénom                                   Signature

PS : CPOG = contrat pluriannuel d'objectif et de gestion.

Le collectif Sud-Est, à peine créé, ne chôme pas :

05.03.2008 = Première rencontre des Caf des Alpes-Maritimes, des Bouches du Rhône, du Var et du Vaucluse annonçant la création du Collectif Sud-Est,

10.03.2008 = Distribution d'un tract et d'une pétition à tous les salariés, base de travail et de revendications communes,

20.03.2008 = Annonce par le site national de la CGT de la création de notre collectif,

27.03.2008 = Rencontre avec le président du conseil d'administration de la Cnaf, mr Deroussen qui a reçu en main propre pétition et revendications du collectif.

Et enfin, ce vendredi 18 avril à Nice, nos représentants du collectif se sont à nouveau rassemblés pour faire le point sur la situation de chacune de nos Caf : certaines, comme la Caf de Marseille, ont entamé des mouvements de grève pour se faire entendre, d'autres négocient tant bien que mal avec leur direction et certaines multiplient les plans de redressement pour solder leur retard mais en vain.

Une chose est sûre, seul le nombre nous permettra de se faire entendre.
C'est pour cela que les revendications communes ont été paufinées collectivement pour une meilleure négociation locale.