Quand la lutte (et l'union !) paye

Communiqué de presse

de l’Intersyndicale de la CAF 13

CGT, FO, CFDT, CFTC, UGICT, SNFOCOS 

Après une ultime séance de négociations toute la matinée de ce vendredi 20 mars 2009 et après une semaine de grève reconductible tous les jours depuis le 16 mars, les salariés de la CAF13, cadres et employés, regroupés en intersyndicale, ont obtenu des avancées significatives par rapport à leur plateforme revendicative sur les points suivants : 

- les effectifs : embauche immédiate de 30 personnes, engagement d’embauche poste par poste (et non un pour trois prévu initialement) sur les 149 départs à la retraite sur les 4 prochaines années, engagement de demander au Conseil d’Administration qu’il se positionne pour un budget additif correspondant à 50 embauches supplémentaires 

- la reconnaissance de la pénibilité notamment à l’accueil par le doublement du montant annuel de la prime d’accueil sur 2008 et 2009. 

- la reconnaissance des métiers par l’attribution de mesures salariales et de déroulement de carrière en faveur des techniciens conseils, des agents des autres services, de l’encadrement (travailleurs sociaux, cadres de proximité) 

- la création d’un volant opérationnel de 5 à 7 travailleurs sociaux titulaires pour pallier les absences 

- prise en compte de la spécificité du travail social CAF dans le cadre du RSA envers les parents isolés éloignés de l’emploi en lien avec le Conseil Général 

Tenant compte de ces avancées, l’Assemblée Générale du personnel gréviste a voté à la majorité la reprise du travail lundi 23 mars 2009 au matin ainsi que la signature du protocole de sortie du conflit. 
 

L‘Intersyndicale